WERDEN SIE VENZAtianer — Bewerben Sie sich noch heute
Wir sind eine vielseitige Gruppe. VENZA ist ein Team von Wegbereitern, Kartenmachern und Guides aus einer Vielzahl von Orten mit unterschiedlichem Hintergrund. Wir fördern eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern Möglichkeiten für Karriere, Zusammenarbeit zwischen Teams und natürlich Spaß! Bei Feierlichkeiten wie Firmenfeiertagen, Wohltätigkeitsveranstaltungen, Cook-outs und vielem mehr trifft sich unser Team, um Kontakte zu knüpfen und das Leben zu genießen. Die Vorteile, die wir unserem Team bieten, spiegeln unseren auf den Menschen ausgerichteten Arbeitsplatz wider und zeigen, dass VENZA sich beruflich und persönlich um das Wohlergehen aller VENZAtianer bemüht. Haben wir auch unbegrenzte Snacks erwähnt?
Das Leben bei VENZA
Angestelltenbonus
401k
Alle Mitarbeiter sind berechtigt, am 401 (k) Safe Harbor-Plan von VENZA teilzunehmen.
Nutzen für die Gesundheit
Wir bieten großzügige Optionen für Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherungen für Ihre Mitarbeiter, einschließlich einer HSA-Option sowie eines flexiblen Ausgabenkontos (FSA).
50.000 $ Lebensversicherung
VENZA zahlt eine Lebensversicherung in Höhe von 50.000 USD, die wir hoffentlich nie brauchen werden, aber für Sie und Ihre Familie anbieten können.
Flexible Zapfwelle / Feiertage
VENZA bietet 10 Tage PTO nach einer 30-tägigen Probezeit an. VENZA hat sechs bezahlte Feiertage plus zwei Floating-Tage zur Verfügung.
Sabbatical verlassen
Ein einmonatiges Sabbatical wird jedem Vollzeitbeschäftigten nach 5 Jahren ununterbrochener Beschäftigung angeboten.
Gewinnbeteiligung / Bonus
Vollzeitbeschäftigte haben Anspruch auf Gewinnbeteiligung / Prämien nach Ermessen des Managements, abhängig von der Rentabilität des Unternehmens und der Leistung und den Beiträgen des Einzelnen.
Empfehlungsprogramm
Ein Mitarbeiter, der auf eine Ressource verweist, erhält nach Ablauf seiner 90-tägigen Probezeit 250 USD. Jeder Mitarbeiter, der eine Ressource weiterleitet und 1 Jahr im Unternehmen bleibt, erhält 1.000 USD.
Nebenleistungen
VENZA bietet Mitarbeiterunterstützungsprogramme zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie einen persönlichen Assistenten und das Working Advantage Employee Discount & Rewards-Programm an.